FIELD NOTE / 01
角色与职责如何划分
选手承担场上执行与实时判断；教练侧重训练计划、战术调整和协作方式；分析人员可能整理对局画面、对手特征和赛事规则。具体人员配置随项目与组织规模而不同。
角色划分的意义不是形成固定等级，而是明确谁负责哪些问题、信息怎样传递，以及关键选择如何被复盘。
FIELD NOTE / 02
沟通要简短且可执行
高压力对抗中，信息表达越明确，队友越容易理解。有效沟通通常包含位置、变化、风险和下一步行动，而不是在短时间内重复情绪判断。
有些任务需要统一指挥，有些局部情境允许选手自主判断。团队需要通过训练决定哪些决策集中处理、哪些可在现场快速完成。
FIELD NOTE / 03
训练从重复走向反馈
训练不仅包含机械操作，也包括情境模拟、录像复盘、体能管理与心理压力应对。单次训练成绩不等同正式比赛能力。
复盘时应把可控制的过程和不可控制的结果分开：是否及时获得信息、行动是否协调、是否违反预定规则，通常比单独追究某名选手的最后动作更有价值。
FIELD NOTE / 04
备赛管理与职业文化
队伍可能在比赛前研究地图、阵容或对方常见习惯，但也需要留出恢复与生活时间。训练负荷管理能够帮助保持注意力与协作质量。
职业文化的健康发展离不开尊重对手、透明规则、反作弊意识以及对公共讨论的审慎态度。不应把粉丝推测当成团队内部事实。
FIELD NOTE / 05
传统球队与电竞团队的共通点
无论足球、篮球还是电竞，团队都需在有限时间内完成角色分配和信息交换。项目不同导致身体负荷、比赛时长和指挥方式不同，共通的仍是集体决策与责任承担。
比较团队时，建议描述可观察的场景，避免用单次胜负推断长期管理水平。